11月9日，山西地質(zhì)集團(tuán)黨委書(shū)記、董事長(zhǎng)江榮一行到地調(diào)院有限公司調(diào)研指導(dǎo)工作，并召開(kāi)座談會(huì)。集團(tuán)財(cái)務(wù)資產(chǎn)部負(fù)責(zé)人蘇成剛陪同調(diào)研。公司領(lǐng)導(dǎo)班子、部分機(jī)關(guān)部門(mén)負(fù)責(zé)人、各經(jīng)營(yíng)實(shí)體負(fù)責(zé)人參加了座談。公司黨委書(shū)記、董事長(zhǎng)李?lèi)?ài)民主持座談會(huì)。

　　李?lèi)?ài)民代表地調(diào)院有限公司班子就轉(zhuǎn)企改制后推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展的情況從五個(gè)方面作了匯報(bào)。他指出，轉(zhuǎn)企以來(lái)，公司認(rèn)真落實(shí)局黨組、集團(tuán)黨委要求，依靠廣大職工踔厲奮發(fā)，通過(guò)機(jī)構(gòu)改革、建章立制、資質(zhì)建設(shè)等方面的努力，支撐政府職能不斷強(qiáng)化，市場(chǎng)業(yè)績(jī)顯著提高，科技進(jìn)步多點(diǎn)共進(jìn)。李?lèi)?ài)民詳細(xì)匯報(bào)了公司在山西省自然資源廳2023年度第一批、第二批省級(jí)公益性地質(zhì)勘查項(xiàng)目中的中標(biāo)情況;年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo)任務(wù)完成情況;野外科學(xué)觀(guān)測(cè)研究站、高層次科技創(chuàng)新人才工程科技創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)、省級(jí)重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室、省重點(diǎn)研發(fā)計(jì)劃項(xiàng)目的申報(bào)進(jìn)展等重點(diǎn)工作。公司黨委副書(shū)記、總經(jīng)理郭紅黨就完善經(jīng)營(yíng)管理辦法和目標(biāo)責(zé)任考核制度、推動(dòng)管理更加規(guī)范高效和進(jìn)一步調(diào)動(dòng)職工積極性等方面進(jìn)行匯報(bào)。其他班子成員結(jié)合各自工作分工和構(gòu)建新發(fā)展格局的對(duì)策建議進(jìn)行發(fā)言，經(jīng)營(yíng)實(shí)體負(fù)責(zé)人具體匯報(bào)了各自專(zhuān)業(yè)技術(shù)力量、業(yè)績(jī)成果和發(fā)展方向。

　　聽(tīng)取匯報(bào)和發(fā)言后，江榮做了總結(jié)講話(huà)，他對(duì)公司轉(zhuǎn)制以來(lái)的工作業(yè)績(jī)、立足“公益類(lèi)科技型”企業(yè)定位所取得的成績(jī)表示充分的肯定。他指出，地調(diào)院有限公司在做好主責(zé)主業(yè)、拔高延伸產(chǎn)業(yè)方面取得了突出的成績(jī)，對(duì)公司的轉(zhuǎn)型發(fā)展充滿(mǎn)信心。就做好下一步工作，江榮提出五點(diǎn)要求：一是要主動(dòng)謀劃、擦亮招牌，用好體制活力，找準(zhǔn)突破口和支撐點(diǎn)，固化強(qiáng)項(xiàng)、補(bǔ)齊短板;二是要做好人才隊(duì)伍建設(shè)，用待遇、事業(yè)、情感養(yǎng)人，把人才培養(yǎng)放在項(xiàng)目上，通過(guò)挖掘勞模、提高待遇、給予機(jī)會(huì)的方式，提高職工工作生活的幸福感、獲得感、安全感;三是要繼續(xù)做好科技創(chuàng)新，通過(guò)校企聯(lián)合的方式，發(fā)揮各自?xún)?yōu)勢(shì)，將人才引進(jìn)到項(xiàng)目實(shí)施和科研報(bào)告編寫(xiě)中。做實(shí)重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室，用科研指導(dǎo)項(xiàng)目、用項(xiàng)目支撐科研;四是要在保證項(xiàng)目質(zhì)量生命線(xiàn)的前提下，守住安全生產(chǎn)的底線(xiàn)，用好收入分配的工具提高效率，盡快建立適應(yīng)行業(yè)、自身特點(diǎn)的企業(yè)制度體系;五是要緊盯黨風(fēng)廉政建設(shè)，堅(jiān)決反對(duì)“四風(fēng)”問(wèn)題，嚴(yán)格落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神，在項(xiàng)目承攬和實(shí)施中按照“清廉國(guó)企”的規(guī)定要求，把好選人用人的風(fēng)向標(biāo)，營(yíng)造風(fēng)清氣正的良好生態(tài)。